ベトナム語人材の採用
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ベトナム人の性格
ベトナムの人は勤勉で真面目に働き、温厚な人が多いといわれています。
シャイで恥ずかしがり屋な部分が多い点では、ベトナム人は日本人に似ているともいわれています。
仕事への考え方
ベトナム人は自分と家族を大切にするため、仕事が残っていても残業せず、仕事はあくまでも勤務時間の中で行うものと考える傾向があります。この価値観は日本人と大きく異なります。
ベトナム人を採用するメリット
学習意欲の高い傾向にあるベトナム人の雇用することで職場が明るくなるだけでなく、言語やコミュニケーションの問題も解決し、企業にとって多くのメリットが期待できます。
REGISTRANT
登録者属性
在留資格
留学 : 45%
技術・人文知識・国際業務 : 40%
年代別割合
20代 : 56% 30代 : 56%
40代 : 7%
日本語能力試験
N1 : 27% N2 : 53%
N3 : 15%
INTERVIEW
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